各学院:
为加强第十五期老员工研究训练计划项目的过程管理,进一步做好优秀项目的资助工作,特开展第十五期SRP项目的中期检查工作,具体要求如下:
1、项目要求:项目负责人要对项目进展情况进行认真总结,填写《304永利集团官网入口老员工研究训练计划项目中期检查登记表》(附件1),于10月10日前将研究成果(含中期检查登记表)上报学院教科办。
2、组织形式:以学院为单位举办“老员工创新论坛”的形式检查,学院要组织一、二年级员工聆听。项目研究团队报告本项目研究进展、阶段性成果和存在问题,并回答专家和员工的疑问。
3、检查时间:学院于10月11日-18日对项目研究进展情况进行中期检查。要求学院10月13日前将中期检查安排的具体时间、地点、组织形式纸质版材料报教务处实践教学办公室,教务处将对各学院组织情况进行检查。
4、上报时间:各学院于10月20日前将中期检查结果以书面形式(包括学院中期检查总结、各项目中期检查表)报教务处实践教学办公室。如有项目变更情况,请各学院汇总老员工研究训练计划变更申请表(附件2,一式两份,学院留存一份)一并报送。中期检查工作结束后,学校将不再处理老员工研究训练计划变更申请。
教务处将根据中期检查结果,进一步跟进第十五期老员工研究训练计划实施情况,对存在的问题进行通报,并督促整改。项目执行情况将作为结题验收和经费划拨的主要依据。
附件:
1.304永利集团官网入口老员工研究训练计划项目中期检查登记表.doc
2.304永利集团官网入口老员工研究训练计划变更申请表.doc
教务处
2017年9月26日
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