为进一步落实教育部3月16日全国高校毕业生就业工作视频会议精神,更好地帮助公司2021届毕业生实现高质量就业,3月20日下午,304am永利集团首场春季招聘会在学院四楼报告厅举行。本次招聘会邀请了中建新疆建工集团及9家子公司、兵团设计院(石河子分院)、伊犁水利电力勘测设计研究院有限公司巴州分公司,昌吉市清源水务有限责任公司等13家单位来院参会,提供就业岗位近200个,招聘专业覆盖了学院所有本科专业。
304永利集团官网入口副董事长叶含春亲临现场指导招聘工作,学工部副部长张继珍,公司党委书记汤骅,党委副书记曹辉、就业指导中心副主任王龙淼一同参与现场招聘活动。叶含春副董事长详细了解了学院2021届毕业生的就业情况,对公司党委扎实推进就业工作的具体举措给予了充分肯,同时对后续工作提出了具体要求。一是认真落实疫情防控常态化的各项要求,做好招聘单位人员信息登记,有序安排现场的人员流动,做到错峰分流、避免聚集。二是要认真贯彻大学党委对就业工作具体的要求,详细了解就业信息和员工就业意愿,精准开展就业指导和重点帮扶;三是根据环境变化适时开展线上线下的招聘活动,保持和用人企业的长期联系与合作,做好政策宣讲、做好员工引导,多层次、多渠道做好员工就业工作。
招聘会现场布置
招聘会现场
叶含春副董事长亲临现场
用人单位和应聘员工在现场交流
为做好本届毕业生的就业工作,学院学办自2020年10月开始在坚持做好疫情防控常态化各项工作的基础上,适时利用防控的窗口期,主动联系各行业用人单位开展线下招聘。辅导员在毕业员工中早动员、早部署,开展了多轮摸底,通过线上线下多渠道开展就业工作。目前346名毕业生当中已有200余名毕业生明确就业意向并签订就业协议,就业率近60%。考研员工中300分以上23人。后续学院将继续指导考研员工准备研究生复试和调剂工作,针对就业困难员工群体开展一对一帮扶和指导,继续为2021届毕业生高质量就业做好保障和服务。
供稿:王平书 图片:樊家军
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